Programa

10:00 – 10:20 | Bienvenida e introducción

• Presentación del taller y objetivos
• Qué son las competencias transversales y por qué son clave para las empresas
• Diferencia entre conocimientos técnicos y desempeño profesional
• Tendencias actuales en empleabilidad según la Unión Europea

10:20 – 11:00 | Comunicación: transmitir seguridad y valor profesional

• Comunicación clara, cercana y profesional
• Importancia de la comunicación verbal y no verbal
• Escucha activa
• Participación y aportación de ideas
• Cómo generar una buena primera impresión

11:00 – 11:30 | Trabajo en equipo: integrarse y colaborar

• Qué esperan las empresas de una persona en prácticas
• Actitud profesional y colaboración diaria
• Integración en equipos nuevos
• Gestión de diferencias
• Claves para generar confianza

11:30 – 12:00 | Gestión del tiempo: organización y productividad

• Planificación de tareas y prioridades
• Gestión del tiempo y prevención de bloqueos
• Herramientas prácticas para mejorar la eficiencia
• Autonomía y responsabilidad profesional
• Cómo evitar la sobrecarga durante las prácticas

12:00 – 12:30 | Descanso

12:30 – 13:00 | Adaptabilidad y proactividad

• Adaptación a cambios y nuevos entornos
• Iniciativa en el día a día
• Cómo demostrar implicación
• Aprovechar las prácticas como oportunidad de crecimiento
• Desarrollo de perfil resolutivo

13:00 – 13:35 | Resolución de problemas

• Gestión de errores e imprevistos
• Actitud profesional ante dificultades
• Toma de decisiones con calma
• Aprendizaje práctico desde la experiencia
• Orientación a soluciones

13:35 – 14:00 | Cierre y reflexión final

• Claves para aplicar durante las prácticas
• Identificación de competencias a mejorar
• Cómo diferenciarse y aportar valor desde el inicio